Prepárate para tu entrevista de trabajo en inglés: guía para principiantes

¿Sueñas con entrar a una compañía internacional y mejorar tu calidad de vida? ¿Tienes temor de la primera impresión que puedas causar en esa entrevista de trabajo en inglés que ya tienes programada? Entonces debes leer este blog que he creado especialmente para ti.

Muchas veces las entrevistas de trabajo en inglés son vistas como ese muro infranqueable que impide que obtengas el trabajo de tus sueños. Así que el primer paso está en preparar tu mente. Enfócate en que al dar todo de ti, vas a lograr convencer al entrevistador de que eres la mejor opción para el cargo al que aplicas.

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1. ¿Por qué debes prepararte para una entrevista de trabajo en inglés?

Si aún no has tenido tu primera entrevista de empleo y mucho menos en inglés, tienes que saber que la impresión que des, puede ser decisiva para que cualquier empresa te contrate. Las entrevistas laborales son los filtros más importantes para indicar si tu perfil es el más apto para la vacante postulada. Por supuesto, para tener una entrevista laboral, el primer paso va a ser crear una Hoja de Vida o CV fabuloso.

Puedes tener varios títulos y experiencia en tu vida, pero la gran mayoría de compañías va más allá. Ellos quieren que no solo aportes tu conocimiento y experiencia, sino que impactes positivamente en el equipo de trabajo de tu área. Las habilidades blandas que tienen que ver con la comunicación, el liderazgo y la resolución de conflictos, te pueden colocar por encima de otros posibles candidatos que poseen perfiles igual de interesantes.

Es por esto que debes tomar en serio lo de prepararte lo suficiente para una entrevista de trabajo, y más aún en inglés. ¿Cómo hacerlo? Te preguntarás. Aquí te daré unos consejos sobre lo que debes y no debes hacer a la hora de presentarla.

2. Qué hacer y qué no hacer a la hora de presentar una entrevista de trabajo en inglés

Depende de cómo sea tu desempeño, puedes pasar de la mejor a la peor experiencia en cualquier entrevista laboral. Voy a iniciar contándote primero lo que debes hacer:

Tips para una entrevista de trabajo en inglés.

Revisa tu nivel de inglés.
Controla tus emociones.
Diseña una estructura de la entrevista.
Practica las preguntas más frecuentes.

Revisa tu nivel de inglés

¿Estás lo suficientemente preparado o preparada para una entrevista de empleo en inglés? Es importante tener claro que aunque tu nivel de inglés no sea el más alto, tu habilidad para comunicarte sea clara y te permita darte a entender. Busca la manera de mejorar tus habilidades estando en constante contacto con el idioma.

Es importante que te quites el miedo del idioma, si eres bueno en lo que haces, una de las cosas menos importante va a ser que tengas un nivel muy alto de inglés, desde que tengas lo necesario para comunicarte, puede ser más que suficiente.

Aprovecha al máximo herramientas que podemos encontrar a nuestro alrededor para mejorar tus habilidades de comunicación, por ejemplo al participar en grupos de intercambio de idiomas. Estos los puedes encontrar, tanto en internet como de forma presencial en tu ciudad. Un ejemplo de plataformas de este tipo es Busuu, en donde podrás tener contacto con personas con inglés nativo, con quienes podrás practicar.

Controla tus emociones

Puede que sientas que tienes todo lo que se necesita para que te contraten en ese trabajo anhelado, pero llega la entrevista y sencillamente te bloqueas, no salen tus palabras o no respondes de la forma en que deberías. Esto, además de frustrante, puede arruinar tu sueño de conseguir ingresos remotos.

Si te identificas con esta situación, necesitas trabajar principalmente en tu autoconfianza y el control de las emociones. ¿Cómo puedes hacer eso? Te dejo estos consejos:

Haz pequeños pasos en los que poco a poco vayas ganando confianza, como mirarte al espejo y conversar contigo mismo. También busca con quién practicar poco a poco y sin forzarte, tratando de mantener conversaciones en inglés cada vez más fluidas.
Toma tus entrevistas, y todo el proceso de contratación como un juego, sencillamente vas desbloqueando niveles nuevos, con cada paso que das, y si en algún caso te caes, puedes volver a empezar.
Nunca te fuerces a tener confianza. Esto en realidad tiene el resultado contrario.
Busca razones para creer en ti. Analiza cuánto has avanzado y trabaja diariamente para mejorar esas falencias que aún tienes
Colócate objetivos cortos y fáciles de alcanzar, para que vayas avanzando a paso lento, pero firme (Crear tu CV, aplicar a trabajos, tener tus primeras entrevistas, pasar a fases más avanzadas, etc.)

Diseña una estructura de la entrevista

¿Todas las entrevistas son iguales? Por supuesto que no. Pero sí se pueden sacar algunas generalidades, que te servirán para estructurar tu entrevista y practicar. Cualquier entrevista, incluso en inglés, tiene por regla general:

Una introducción en la que se encuentra el saludo con el entrevistador y en el que usualmente se hace una explicación sobre la vacante y detalles relevantes sobre la empresa. También se suele solicitar al candidato durante esta introducción, que se presente y cuente un poco acerca del por qué está aplicando.
El desarrollo, en donde se hacen las preguntas de rigor acerca de tu experiencia y donde explicas por qué eres la mejor opción para el cargo.
Y el cierre, en donde te despides y se dan todas las pistas del resultado de tu entrevista, impresas en el lenguaje corporal de tu entrevistador más unos siguientes pasos. Lleva preparadas unas preguntas para tu entrevistador, en caso que te las soliciten.

Practica las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo

Al tener clara y lista tu estructura ideal, es importante abordar las preguntas frecuentes que te pueden hacer, tales como:

¿Por qué crees que eres el indicado para el cargo?
¿Qué sabes sobre la empresa?
Cuéntame un poco sobre ti
¿Dónde te ves en algunos años?
¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

Como ves estas son preguntas generales, pero lo que te recomiendo es que destaques! Prepara una presentación, prepara cómo podrías impactar a la empresa durante tus primeros tres meses de trabajo. Sabemos que el inglés quizá sea una debilidad, y por eso vamos a sobre compensar preparando una entrevista que los deje perplejos.

Organiza tus respuestas en inglés y practícalas frecuentemente. Con esto, llegue el momento, vas a responderlas con naturalidad, transpirando confianza y ganando puntos de oro para que esa vacante sea tuya.

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Qué NO hacer en una entrevista de trabajo en inglés

Ya te di unos tips de lo que debes hacer para lograr el mejor desempeño en una entrevista de trabajo en inglés. Ahora quiero hablarte sobre esas cosas que por ningún motivo debes hacer. Estos consejos son:

Mentir en tu CV. (Lo que si puedes y debes hacer es dejar solo la información relevante para el cargo al que estás aplicando)
Titubear demasiado.
Desconocer los términos que usa la empresa.
Ser irrespetuoso o usar términos informales.
Desconocer qué hace la empresa

Mentir en tu CV

Este es un error que se suele cometer muy comúnmente y que puede costarte la vacante a la que te postulas. Muchas personas mienten en sus hojas de vida con la intención de mostrar que están alineados con lo que la empresa necesita, pero esto es contraproducente y en la mayoría de los casos se obtiene el efecto contrario.

Lo cierto es que los entrevistadores tienen el control en todo momento, y cualquier señal les puede indicar que el candidato no está siendo sincero del todo. Por lo tanto, es importante ser transparentes y tener en nuestra CV información relevante y sobre todo, real.

Si estás interesado en cómo crear un CV perfecto, te invito a que veas este video:

Titubear demasiado

Algo que definitivamente puede cerrarte las puertas en una entrevista laboral en inglés, es pensar demasiado en las respuestas. Esto se puede dar por dos cosas: el nerviosismo te controla, o no estás lo suficientemente preparado.

Por esta razón es importante una preparación previa en todo sentido, porque como te he dicho anteriormente, la falta de autocontrol puede arruinar las opciones de que te contraten.

Por supuesto, también es importante que lo tomes como un juego. Como te mencionaba anteriormente, se trata de ir desbloqueando niveles, hasta que llegues a que te contraten.

Desconocer los términos que usa la empresa

Dentro de las respuestas para una entrevista de trabajo, debes poner atención especial en los términos propios que usa la empresa para referirse a cosas puntuales, como por ejemplo, si se refieren a sus clientes como “usuarios” (users) o como “compradores” (customers).

Dentro de la investigación necesaria a la empresa a la cual vas a postularte, están entonces: los términos más importantes de uso, su misión, visión, el perfil de la persona que te va a entrevistar y el perfil del cargo que están buscando (es decir, el perfil que debes tener).

Ser irrespetuoso o usar términos informales

Como en cualquier idioma, e independientemente de si es tu primera entrevista de trabajo, o si es una entrevista de trabajo online, las normas de cortesía y el lenguaje formal son necesarios.

Un saludo formal al presentarte, una apropiada conversación y una despedida en la que muestres tu agradecimiento, dejarán una importante huella en la entrevista. Y lo mejor de todo es que puedes planearlo con anticipación preparando la estructura de la entrevista en inglés.

3. Método para tener una entrevista de trabajo en inglés exitosa

Para finalizar te contaré sobre uno de los métodos más importantes que te ayudará a organizar tus respuestas en cualquier entrevista de trabajo. Se trata de la técnica STAR, metodología muy usada para responder entrevistas basadas en competencias, como suelen ser las laborales hoy en día.

Técnica STAR

STAR es el acrónimo de Situación, Tarea, Acción y Resultado, y sirve como un marco en el que cualquier candidato pueda generar respuestas de mayor calidad y que realmente respondan a lo que se pregunta. A continuación te explicaré en qué consiste cada concepto:

Situación: contextualiza una situación que te sirva para responder la pregunta del entrevistador.
Tarea: describe la meta o misión que tenías y cómo representó un desafío para ti, poniéndote a prueba.
Acción: narra las acciones que tomaste para cumplir con la meta, justificando por qué las elegiste.
Resultado: concluye con los resultados de las acciones que elegiste y cómo se relacionan con el éxito al alcanzar la meta.

Si aplicas esta técnica en tus entrevistas en inglés, las probabilidades de que te elijan serán las más altas. Tu desempeño será más natural entre más lo practiques, así que anímate e inicia a ponerlo a prueba.

Y si has llegado hasta aquí es porque te ha gustado mi contenido. No te vayas sin mirar estos blogs que pueden ser de tu interés: Incrementa tus ganancias al 200 por ciento con trabajo remoto y Consigue trabajo remoto en el exterior.

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